Koordinatorin/Koordinator - Ambulant Betreute Wohnen

Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Ambulant Betreute Wohnen strategisch weiterentwickeln?

Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Organisationsstärke und unternehmerischem Denken? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und möchten ambulante Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten zukunftsorientiert gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e. V. sucht für den weiteren Ausbau seiner Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII eine/einen

Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (W | M | D)

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition: Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen, Supervision
• Moderne Unternehmenskultur: Leitbild, Willkommenstag, Mitarbeitendenjahresgespräche, Sonderurlaub, Regenerations- und Exerzitientage, gründliche Einarbeitung und gute Personalausstattung, E-Bike-Leasing, Lebensarbeitszeitmodell, Präventions- und Nachhaltigkeitskonzepte, seelsorgerische Begleitung, Mediation, Kommunikations- und Deeskalationstraining, viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Klientinnen und Klienten. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, darunter Fitnessbereich, Entspannungskurse, Wanderexerzitien

Ihre Aufgaben im Ambulant Betreuten Wohnen im Kreis Viersen

Fachliche und konzeptionelle Steuerung

• Aufbau, Koordination und strategische Weiterentwicklung des Ambulant Betreuten Wohnens nach §§ 67 ff. SGB XII
• Sicherstellung fachlicher Standards, Qualitätssicherung und Dokumentationsqualität
• Weiterentwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung leistungsrechtlicher und sozialpolitischer Rahmenbedingungen
• Mitwirkung bei Entgelt- und Leistungsvereinbarungen

Organisation und Strukturentwicklung

• Steuerung der Fallaufnahmen und Hilfeplanprozesse
• Ressourcenplanung und Mitwirkung bei Personalentwicklung
• Entwicklung effizienter Prozess- und Organisationsstrukturen
• Berichtswesen gegenüber Geschäftsführung und Kostenträgern

Netzwerkarbeit und Außenvertretung

• Aufbau und Pflege tragfähiger Kooperationsstrukturen im Kreis Viersen
• Verhandlungsführung und Abstimmung mit Sozialhilfeträgern, LVR, Kommunen und weiteren Institutionen.
• Repräsentation des Angebotes in regionalen Gremien
• Strategische Weiterentwicklung mit Blick auf regionale Expansion

Klientenbezogene Arbeit

• Durchführung von Hilfeplan- und Perspektivgesprächen
• Begleitung komplexer Fallkonstellationen
• Krisenintervention und Sicherstellung bedarfsgerechter Unterstützungsleistungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in den Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII, idealerweise im ambulanten Setting
• Erfahrung in Koordination, Teamsteuerung oder Leitungsfunktionen wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im sozialhilferechtlichen Kontext und im Hilfeplanverfahren
• Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Organisations- und Steuerungskompetenz
• Souveränes Auftreten gegenüber Leistungsträgern und Kooperationspartnern
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Identifikation mit den Zielen und dem christlichen Selbstverständnis des Vereins
• Führerschein Klasse B

Das sind wir

Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. unterhält Pflegewohnheime, stationäre Einrichtungen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und psychiatrischen Krankheitsbildern und arbeitstherapeutische Beschäftigungsmöglichkeiten u.a. mit Schreinerei, landwirtschaftlichem Betrieb und Metzgerei. Der RVKA e.V. bietet ein ganzheitlich orientiertes Konzept, das zum Ziel hat, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten zum weiteren Erfolg des RVKA e.V. im Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Martina Maaßen, Geschäftsführung, Baal 23, 47652 Weeze oder per Mail an verwaltung@petrusheim.de. Für Fragen wenden Sie sich an den Bereichsleiter Herrn Reiner Lennertz 02837-9142200.

Arbeitgeber

Arbeitsort

Bahnhofstr. 9, Nettetal, Nordrhein-Westfalen, 41334, Deutschland

Dauer der Anstellung

Mit strategischer Ausbauperspektive

Arbeitspensum

Vollzeit, Teilzeit

Start Anstellung

ab sofort

Veröffentlichungsdatum

28. Februar 2026

Kontakt

Bereichsleiter Herrn Reiner Lennertz
02837-9142200