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Wir suchen für unser Amt für Nahverkehr in Heidelberg eine
Referatsleitung (w/m/d) Nah- und Gelegenheitsverkehr
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A13/G bzw. Entgeltgruppe E12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.415 € bis 6.900 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 30.08.2026
Deine Aufgaben
- Leitung des Referats Nah- und Gelegenheitsverkehr
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten bzw. besonders schwieriger Grundsatzfragen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Nahverkehrsziele des Kreises
- Fachliche Leitung der Fortschreibung des Nahverkehrsplans
- Mitwirkung u. Steuerung von Vergabeverfahren für Buslinienbündel in Zusammenarbeit mit dem Verkehrsverbund
- Strategische Steuerung von ÖPNV-Infrastrukturprojekten von der Planungsphase über die Umsetzung bis zum Projektabschluss, Vertrags- und Finanzierungsverhandlungen
- Verhandlung von Ausgleichssätzen für den laufenden Betrieb von Straßenbahnen und Bussen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienvorlagen
- Wahrnehmung der Aufgabenträgerfunktion sowie Vertretung der Kreisinteressen in Projektgruppen, Arbeitskreisen
- Vorbereitung u. Durchführung von Besprechungen mit externen Ansprechpartnern
- Budgetplanung, Verwaltung und Controlling für die Produkte des Referats Nah- und Gelegenheitsverkehr, Erstellung und Meldung des Führungscockpits für das Budget Mobilitätsmanagement und Nahverkehr sowie Überwachung und Darstellung der finanziellen und zeitlichen Entwicklungen von Investitionsprojekten im Nahverkehr
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management (Bachelor oder Diplom) oder Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswissenschaften, Geographie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- Verkehrsplanerisches Grundverständnis bzw. Bereitschaft, sich dieses zügig anzueignen
- Gespür für das kommunalpolitische Umfeld
- Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zur Zusammenarbeit und Führung insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Steuerung
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- SICHERER ARBEITSPLATZ
- FORTBILDUNG & KARRIERE
- VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- DEUTSCHLAND-TICKET
Zu allen Benefits
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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Sabine Schmitt, Amt für Nahverkehr
S.Schmitt4@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1282
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Michael Winkler, Haupt- und Personalamt
M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1656
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
WIR-DER-KREIS.DE
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