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PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

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Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)

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Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d)

Stadtverwaltung Frankenthal

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %)

Caritasverband Darmstadt e.V.

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Raiffeisenbank in Rheinhessen eG

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html Traineeprogrammzum Quereinstieg in die Verwaltung.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen ab 01.04.2027 eine/einen Hochschulabsolventin/en (w/m/d) für ein

Traineeprogramm
zum Quereinstieg in die Verwaltung.

  • Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.779 € bis 4.039 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 13.10.2026

DEINE AUFGABEN

  • In der Zeit vom 01.04.2027 bis 31.03.2029 bereiten wir dich im Rahmen des Traineeprogramms auf eine spätere Tätigkeit in der Verwaltung vor.
  • Du lernst die vielfältigen Aufgaben in verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes kennen, insbesondere die Anwendung von einschlägigen Rechtsvorschriften.
  • Berufsbegleitend werden dir an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg vertiefende Kenntnisse vermittelt. Hierzu finden ca. einmal im Monat freitags und samstags Vorlesungen, in der Regel online, statt. Weitere Informationen dazu findest du hier.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bist du optimal vorbereitet für einen Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium, das sich grundsätzlich für Tätigkeiten in der Verwaltung eignet, z. B. rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Gute Ausdrucksfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung

DAS BIETEN WIR

  • SICHERER ARBEITSPLATZ
  • FORTBILDUNG & KARRIERE
  • VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
  • ECHTES WIR-GEFÜHL
  • DEUTSCHLANDTICKET

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Katja Werner, Haupt- und Personalamt
K.Werner@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1932

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Katja Werner, Haupt- und Personalamt
K.Werner@Rhein-Neckar-Kreis.de
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Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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