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Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus

Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus
Walzbachtal - Wössingen
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Urlaub >= 30

Ref-Nr: SDE-100920

01.07.2026

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita Marienhaus

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita Marienhaus
Heppenheim (Bergstraße)
Teilzeit
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05.07.2026

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kindertagesstätte St. Franziskus

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kindertagesstätte St. Franziskus
Heppenheim (Bergstraße)
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Heilbronn, Erlenbach, Weinsberg, Bad Friedrichshall
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04.07.2026

Eich
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 h

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Kath. Kita St. Bonifatius

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Kath. Kita St. Bonifatius
Worms
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29.06.2026

Worms
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Assistant Teacher (all genders) für das Fach Deutsch Teilzeit

Phorms Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach / Heilbronn

Phorms Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach / Heilbronn
Heilbronn
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07.07.2026

Heilbronn
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02.07.2026
















Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohner mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Schülerbetreuung Waldschule

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
im Sinne des § 7 KiTaG unbefristet und in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden.

Sie finden bei uns

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD,
  • Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassende Fortbildungsangebote und Supervision
  • eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als festen Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit
  • Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und ÖPNV-Ticket
  • Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen
  • mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind
  • ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander
  • in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind
  • Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet

Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein.

Sie selbst

  • bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,
  • setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,
  • besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,
  • bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufsanfängern oder Wiedereinsteigern entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Luisa Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.

Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de.

Ihre Ansprechpartnerin
Luisa Bauer
06227 35 1124
bewerbung-walldorf@walldorf.de

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