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Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen
SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities
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- unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
Sind Sie bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als SAP Inhouse Consultant (m/w/i) mit dem Schwerpunkt auf dem SAP IS-U bzw. S/4 Utilities haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielen eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 Utilities Transformation. Ihre Aufgaben sind:
- Weiterentwicklung der SAP IS-U- & S/4 Utilities-Anwendungslandschaft: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse
- Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung neuer Prozesse im Rahmen regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben
- Zentrale Schnittstelle: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern (Fachbereiche, externe Dienstleister, Entwickler)
- Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen
- SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Schwerpunkt auf SAP IS-U & S/4 Utilities, inklusive Anforderungsanalyse, operatives Change- und Releasemanagement
- Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z. B. SAP S/4 Utilities Transformation), Übernahme verschiedener Rollen (Teilprojektmanagement, Testmanagement)
- Supportaufgaben: Fehleranalysen, Dienstleistersteuerung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Servicequalität
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium: Kaufmännisches oder informationstechnisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Arbeitsweise: Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert
- Soziale Kompetenzen: Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit
- Projekterfahrung: Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben (u. a. GPKE, MPES, MaBiS, GPKE, GeLi, WiM, Marktkommunikation)
- Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA und SAP BTP sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
Was wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Work-Life-Balance
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
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- Digitale Arbeitsmittel
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- Betriebsrestaurant
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Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
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