IT-Projektleiter (m/w/d) für Anpassungen SAP im Bereich Instandhaltung & Elektronisches Freischaltwesen sowie Begleitung der SAP Migration

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Sichere Energie für Mannheim und die Region

IT-Projektleiter (m/w/d) für Anpassungen SAP im Bereich Instandhaltung & Elektronisches Freischaltwesen sowie Begleitung der SAP Migration

Im Rahmen der Optimierung unserer Prozesse im Betrieb (elektronisches Freischaltwesen) und der Instandhaltung erfolgen in den kommenden Jahren umfangreiche Anpassungen in unserer IT-Landschaft, vor allem im SAP. Gleichzeitig findet eine SAP Migration von R3 auf S/4HANA RISE in der europäischen Cloud statt, diese Migration ist insbesondere in der Instandhaltung mit den stattfindenden Prozessoptimierungen stark vernetzt. Bei der Umsetzung dieser IT-Projekte suchen wir einen Projektleiter mit umfangreichen Kenntnissen in SAP FI, CO, PM und HCM, idealerweise mit Branchenkenntnis in der Energiewirtschaft im Bereich Betrieb Energieerzeugung und Instandhaltung.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtprojektverantwortung für die IT-seitige Umsetzung der Prozessoptimierungen in den Bereichen Betrieb und Instandhaltung sowie der beschriebenen SAP Migration
• Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Projektplans und einer Projektstruktur für die Umsetzung des Projektes
• Management der IT-Anforderungen zur Optimierung der Instandhaltungs- und Freischaltprozesse
• Gesamtsteuerung der technischen SAP Migration samt System-Architektur-Transformation und Cloud-Transition-Management
• Steuerung des Gesamtprojektteams mit internen Schnittstellen zu Key Usern in den Fachbereichen und Teilprojektleitung SAP in der Matrix-Organisation sowie den externen Beratern und Implementierungspartnern
• Priorisierung der Anforderungen im Zuge der Umsetzung
• Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung der Dienstleister
• Feinabstimmung mit den Fachbereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft sowie der IT-Abteilung bei bereichsübergreifenden Themen und Prozessen
• Steuerung der internen und externen Projektressourcen sowie Kommunikation mit allen Beteiligten
• Begleitung der Anwender und Prozessbeteiligten im Veränderungsprozess
• Test- und Go Live Management
• Qualitätsmanagement im Rahmen des Changemanagements

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Projektmanagement
• Nachgewiesene Expertise in SAP S/4 HANA-Migrationsprojekten mit Cloud-Migration
• Fundierte Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance)
• Kenntnisse in der Integration zwischen SAP PM und anderen SAP-Modulen (MM, PS, FI/CO)
• Kommunikationsstärke für komplexe technische oder SAP-spezifische Sachverhalte Nichttechnikern und Nicht-ITlern gegenüber
• Führungsqualitäten ohne disziplinarische Verantwortung
• Strategisches Denken und ganzheitliche Lösungsansätze
• Kompetenz in Change Management und Prozessoptimierung
• Analytisches Denken und systematische Problemlösungskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise praktische Kenntnisse über Instandhaltungs- und Freischaltprozessen

Ihr Vorteil

• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit vom Alter und der Dienstjahre
• Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
• Bezuschusste Krankenzusatzversicherung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft
Bereich Personal
Nico Michelberger
Marguerrestraße 1 • 68199 Mannheim
Telefon 0621 868-4821
www.gkm.de

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