Du hast Lust, tiefer in das deutsche Steuer- und Finanzsystem einzusteigen und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen?

Gleichzeitig suchst Du nach einer Ausbildung mit einer richtig guten beruflichen Perspektive und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ausbildungsstart: 01.08.2026

Standorte: Detmold, Lemgo, Extertal
Im Rahmen unserer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) wirst Du neben der Berufsschule nicht nur an einem Kanzlei-Standort, sondern in unseren unterschiedlichen Fachabteilungen in Detmold, Lemgo und Extertal ausgebildet.

Deine Ausbildung bei uns

• Vielfältige Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Fachabteilungen ausgebildet, darunter Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Einkommensteuer und Jahresabschluss
• Lernfelder: Du lernst Rechnungen zu buchen, Lohnabrechnungen und Steuererklärungen zu erstellen, Steuerbescheide zu prüfen, Jahresabschlüsse vorzubereiten
• Digitales Arbeiten: Du erwirbst Kenntnisse in DATEV und MS Office, um effizient und digital zu arbeiten
• Berufsschule: Du besuchst an zwei Tagen pro Woche das Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg in Detmold
• Persönliche Unterstützung: Erfahrene Ausbilder/innen und Azubipaten stehen Dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite
• Standortübergreifende Ausbildungserfahrung: Im ersten Lehrjahr lernst Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden Deines Lehrjahres in unserer internen Ausbildungsakademie in Detmold & Lemgo. Ab dem 2. Lehrjahr wirst Du in unseren Fachabteilungen ausgebildet und wechselst alle 4 Monate die Abteilung.

Das bringst Du mit

• Bildung: Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Interessen: Begeisterung für Zahlen, Wirtschaft und Recht
• EDV-Kenntnisse: Erste Erfahrung in der Anwendung von MS Office und Interesse an digitaler Arbeit
• Persönlichkeit: Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenschaften: Offenheit für neue Herausforderungen, Engagement und Teamgeist

Darauf kannst Du Dich freuen

• Azubipaten-Programm: Persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen
• Einführungswoche: Starte Deine Ausbildung mit spannenden Azubievents
• Gemeinschaft: Regelmäßige Azubi-Abendessen und Mitarbeiterevents
• Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Lehrmittelkosten, anteilige Erstattung von Fahrtkosten und Prämie bei guten Abschlussnoten
• Lernmöglichkeiten: Regelmäßiger digitaler Lernnachmittag mit einer erfahrenen Steuerberaterin und Zugriff auf digitale Lerninhalte
• Kommunikation: Eigener Intranet-Bereich für fachlichen Austausch mit anderen Auszubildenden
• Karriereaussichten: Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller und fachlicher Unterstützung
• Zusätzliche Benefits bei dhs:
  • Digitales Arbeiten (Auszeichnung: Digitale DATEV Kanzlei, 6 Jahre in Folge)
  • Top-Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
  • Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt/in (m/w/d), Steuerberater/in (m/w/d), Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d) etc.)
  • Kostenlose Parkplätze an jedem unserer Standorte
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst
  • Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
  • Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur
  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team

Ausbildungsvergütung*

• 1. Ausbildungsjahr 1.200,00 €
• 2. Ausbildungsjahr 1.300,00 €
• 3. Ausbildungsjahr 1.400,00 €
  
  
  • Unsere Ausbildungsvergütung liegt über der Empfehlung der Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe.

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wir freuen uns auf deine bewerbung!

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Schreib uns gerne eine E-Mail an jobs@dhs-steuerberater.de oder melde Dich telefonisch unter 05231 9793-0, damit wir uns unverbindlich über Deine Fragen austauschen können.

Wie viele Mitarbeiter/innen arbeiten bei dhs?

Bei uns arbeiten derzeit über 250 Mitarbeiter/-innen verteilt auf die neun Standorte Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford, Lemgo, Lügde, und Vlotho.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welches Arbeitszeitmodell bietet Ihr euren Mitarbeitern an?

Der Begriff Arbeitszeitmodell steht für ein starres, unflexibles Korsett. Echte Leidenschaft lässt sich in kein Korsett zwingen. Deshalb finden wir gemeinsam die für Dich passende Lösung:
Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Wiedereinstieg nach Elternzeit, und, und ... - da findet sich bestimmt das Richtige!

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welche Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhs?

Wir unterstützen Dich fachlich und finanziell bei anstehenden Berufsexamina. Egal, ob Du eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder eine andere berufliche Qualifikation anstrebst, wir begleiten Deine beruflichen Meilensteine.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Direkter Kontakt ist dir lieber?

Ich bin für dich da!

Irina Hagemeier
HR Managerin

+49 5231 9793-0

jobs@dhs-steuerberater.de