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Verkaufstalent gesucht

Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Bei Richard Brink entstehen Produkte aus Metall, die bleiben. Sie sind täglich im Einsatz, werden verbaut, gewartet und belastet. Sie überzeugen durch Leistung, Funktion und höchste Ansprüche an Design und Optik.

Damit diese Lösungen auch bei den richtigen Kunden ankommen, braucht es Menschen im Vertrieb, die anpacken, gewissenhaft beraten und Beziehungen auf Augenhöhe aktiv mitgestalten.

Genau solche Verkaufstalente suchen wir aktuell für unseren Vertriebsinnendienst in Vollzeit.

Warum wir in unserem Vertrieb auf Macher setzen

Weil Vertrieb bei uns mehr ist als das bloße Angebote schreiben und Aufträge abwickeln.
Er ist Impulsgeber, zentrale Schnittstelle und Mitgestalter unseres Wachstums.

Wir denken nicht in starren Abläufen, sondern hinterfragen, entwickeln weiter und verbessern kontinuierlich. Dabei ist jeder Einzelne gefragt, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzubringen.
Klare Ziele geben die Richtung vor – den Weg dorthin gestaltest Du aktiv mit.

Du suchst Abwechslung, Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Arbeit – so vielseitig wie der Vertrieb selbst

Unser Vertriebsinnendienst arbeitet eng mit Produktion, Konstruktion, Marketing und weiteren Abteilungen zusammen. Je nach Erfahrung, Interesse und persönlicher Entwicklung kannst Du unterschiedliche Schwerpunkte übernehmen.

Mögliche Tätigkeitsfelder sind unter anderem:

• check Betreuung, Beratung und Ausbau unserer Kunden im nationalen Markt
• check Aktive Neukundengewinnung sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• check Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten
• check Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• check Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• check Kunden- und Messebesuche im Inland

Diese Aufzählung beschreibt keine starre Aufgabenverteilung. Sie zeigt, wie vielfältig der Vertrieb bei uns ist. Wo dein Schwerpunkt liegt, entwickelt sich mit dir – nicht umgekehrt.

Wir suchen keinen Lebenslauf, wir suchen Dich!

Uns interessieren weniger perfekte Stationen als Menschen, die Freude am Verkaufen und Beraten haben, gerne auf Augenhöhe kommunizieren, Verantwortung übernehmen und offen für Technik, Produkte und neue Wege sind.

Ob mit kaufmännischer Ausbildung, vertrieblicher Erfahrung, handwerklichem Hintergrund oder als Quereinsteiger: Entscheidend ist deine Haltung – und deine Lust auf Vertriebsarbeit.

Teste dich selbst: Passen wir zusammen?

Wenn du mehrere Fragen mit Ja beantworten kannst, bist du bei uns genau richtig.

• question_mark Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten und Lösungen zu finden?

  check

  close

• question_mark Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv verkaufen und mitgestalten?

  check

  close

• question_mark Du denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen?

  check

  close

• question_mark Du arbeitest strukturiert, behältst aber immer das große Ganze im Blick?

  check

  close

• question_mark Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen?

  check

  close

• Wir passen zu:

Wofür wir stehen

• screen_rotation_up Abwechslung statt Routine
• fullscreen Spielraum für Deine Stärken
• person_play Individuelle Entwicklung
• diversity_2 Team statt Einzelkämpfer
• distance Kurze Wege, klare Worte

Mehr über uns chevron_right

Unser Cultural Fit

Was uns wichtig ist

Wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Anpackmentalität setzt.
Jeder darf mitgestalten, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen –
unabhängig von Position oder Titel.

Wir kommunizieren ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Veränderungen sehen wir als Chance zum Lernen und zum Wachsen.
Flexibilität, Lernbereitschaft und Neugier sind bei uns gelebter Alltag
– genauso wie der Mut, Neues auszuprobieren oder Fehler als Lernchance zu begreifen.

Wir legen Wert auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit über alle Abteilungen, Hierarchien und Nationalitäten hinweg.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und moderne Technik helfen uns dabei, effizient zusammenzuarbeiten.
"Firmenpolitik" hat bei uns keinen Platz – wir setzen auf Teamgeist, Einsatz und Können.

Kurz gesagt:

Wer anpackt, Verantwortung übernimmt und Lust hat,
Dinge besser zu machen, passt zu uns.

Neugierig?

Dann bewirb dich unkompliziert und
lerne uns kennen.

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Gabriele Antpöhler
Richard Brink GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Görlitzer Straße 1
33758 Schloß Holte-Stukenbrock

phone 05207 95 04-112 mail bewerbung@richard-brink.de

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